Эдди Howe transfer policy set to continue this summer – Долгосрочная дилемма для NUFC?

В настоящее время летнее трансферное окно похоже на дальнюю заботу, так как у нас еще есть много для игры в Премьер-лиге.

Заключительная должность будет определять политику набора персонала. Если нам удастся закончить в топ-4, будет больше средств, которые можно потратить, и будет желание повысить качество состава. В Европе будет трудно бросить вызов главной конкуренции без большей глубины и качества.

Если клуб будет претендовать на один из двух менее европейских соревнований, все равно будет желание на более глубину, но бюджет будет меньше, и клубу не нужно будет приносить столько качества.

За кулисами будет много планирования, чтобы клуб был готов к быстрому завершению своего бизнеса летом. Дэн Эшворт и Стив Никсон будут играть центральную роль в этих планах. Эдди Хоу также будет частью дискуссий, но его участие будет усиливаться, как только сезон будет завершен.

В современной игре власть на трансферном рынке перешла от менеджера к клубу, с ростом спортивных режиссеров и аналитики. Это делается для обеспечения того, чтобы клубы придерживались согласованного и последовательного подхода к набору персонала. Делая это, команда всегда может развиваться и не быть смесью подписаний, сделанных различными менеджерами.

Брайтон и Брентфорд являются лучшими примерами этого в Премьер-лиге, так как их подход к набору является последовательным и не зависит от любого человека. Брайтон потерял Дэна Эшворта, Грэма Поттера и ряд их сотрудников за последние 12 месяцев, но они продолжают эффективно работать. Это цель для каждого клуба. Мы сделали шаги, чтобы создать аналогичную систему с Эшвортом, возглавляющим это. В последние месяцы был объявлен ряд аналитических и скаутских ролей.

В первые несколько месяцев поглощения Эдди Хоу взял на себя обязанности спортивного директора и возглавил январское трансферное окно в 2022 году. Это привело к пяти подпискам (Kieran Trippier, Chris Wood, Dan Burn, Matt Targett и Bruno Guimaraes), с четким акцентом на опыт Премьер-лиги. В то время это был правильный подход, так как нам нужны были игроки, которые могли бы сразу же выступить в отставке. Исключением был Гимараес, который, казалось бы, был долгосрочной целью Стива Никсона. Эта сделка, вероятно, была той, что, по мнению клуба, нужно было сделать в январе, прежде чем клуб Лиги чемпионов сделал шаг.

Летом, Ник Поуп, Свен Ботман и Александр Исак последовали, и Targett делает свой собственный переезд постоянным. В последнем трансферном окне, Энтони Гордон и Харрисон Эшби были введены, а Гаранг Куол также присоединился, прежде чем быть заемным в качестве развивающего игрока.

С момента поглощения 70% первых командных подписаний были премьер-лигой или английским интернационалом (в случае Trippier). Это показывает явное предпочтение при наборе в клуб, подписывать игроков, уже акклиматизированных в лигу. Те, которые не соответствуют этим критериям, являются Бруно, Исак и Ботман, но все уже считались талантами Лиги чемпионов. Клуб, похоже, не хочет рисковать игроками на зарубежных рынках, даже если они доступны для более дешевых цен.

Энтони Гордон - интересный случай. В 45 миллионов фунтов стерлингов он является огромной инвестицией, сделанной клубом, особенно учитывая опасения по поводу FFP. Он стал вторым самым дорогим игроком в истории клуба. Инфляция означает, что записи переводов будут по-прежнему ломаться, но для английского молодежного интернационала с участием 10 головной лиги это большой риск.

Нет сомнений в том, что Гордон - талантливый игрок с огромным потенциалом. В Хоу, у нас есть тренер, который может получить лучшее из его команды, и есть хороший шанс, что злоумышленник перерастет в полный интернационал. Тем не менее, аналогичный игрок мог бы получить на иностранном рынке за половину цены. Учитывая богатство правил премьер-лиги и регистрации отрядов, внутренний рынок является самым дорогим. Клубы не должны продавать игроков и могут взимать огромные суммы за своих игроков.

Недавние ссылки на Скотта МакТоменаи и давний интерес к Джеймсу Мэддисону предполагают, что мы снова будем очень активны на внутреннем рынке этим летом. Предпочтение опытных игроков Премьер-лиги предполагает, что Хоу все еще играет ведущую роль в наборе.

Управляющий всегда должен быть вовлечен в дискуссии и четко указать, на каких должностях ему нужно больше подкреплений. Тем не менее, может быть опасно давать менеджеру слишком много агентства, даже того, кого любят и уважают, как Хоу. Если бы он был назначен после прибытия Ашворта, маловероятно, что он будет иметь те же полномочия при наборе.

Из-за времени его назначения, в сочетании с успехом первого январского трансферного окна, у Хоу есть мощная позиция.

Над грядущими окнами должно быть больше гибкости в нашей стратегии набора. Хотя будут времена, когда нам нужны игроки с опытом работы в Премьер-лиге или статусом домашней прислуги, на зарубежных рынках гораздо больше ценности. Это то, что Брайтон показал лучше всего, с их сетью в Южной Америке, рынок, на котором Дэн Эшворт тоже захочет работать для нас.

Прошлым летом мы были предварительно связаны с Расмусом Хø Йлундом, который в конечном итоге присоединился к Аталанта. Он был огромным успехом в Италии, и он снова был связан с переездом на северо-восток. Если бы мы продолжили движение, он бы обошелся по крайней мере в два раза –, возможно, даже в три раза – сумму, которая была выплачена прошлым летом. Мы должны быть более активными в нашей вербовке, чтобы получить этих игроков перед ракетой с неба.

По мере того, как вербовочные роли заполняются и люди попадают в клуб, вполне вероятно, что рынки, на которых мы работаем, будут увеличиваться. На данный момент мы увидим больше подписей на британском рынке, поскольку это рынок, который Хоу хорошо знает, и он все еще играет большую роль.